仓库管理人员，怎么拓展自己的视野？

在仓库里的工作，日复一日，感觉自己进步比较慢，作为一个仓库管理人员我们该如何去学习提升自我呢？仓库是一个相对比较“封闭”的工作场所，在仓库里工作的人员，常常会因为物理上的“封闭”使得自己的认知也出现了“局限”。以下内容是我基于这个问题的思考，如果你也有这方面的困惑，可以来了解一下。

01 事

所谓的“事”，指的工作中的“事务”。工作是非常能锻炼人的地方，作为一个仓库的管理者，难免会遇到这样那样的异常问题，可以通过思考来研究解决办法，然后立即在工作中进行实践验证，而实践的结果对于制定的解决方案也是一个反馈。

02 人

所谓的“人”，指的是比我们工作能力好的“人”。在我们每个人的身边，都有一群工作能力很强的人，我们也需要向他们学习。先说跟工作相关的人，比如，你的直属上级，能做你的上级，必然是在某些方面的能力比你突出；另外，如果有机会接触你们的甲方客户的话（我这里的背景是假设你在三方物流企业的仓库），而且客户的物流管理人员驻场，那么你们会经常在会议上接触到，跟客户学习也是一个不错的渠道。工作之外，我们要学会拓展自己的人脉，跟工作技能提升相关的，比如，加入你们当地的仓储物流人的圈子，这样大家可以相互切磋“武艺”（仓库管理的心得，经验，教训等）；也可以在平时看到不错的仓储相关的文章时，试着去认识文章的作者，跟他们建立起联系。每个领域都有一些做的好的前辈，有时候我们所面临的困境，或许那些前辈们已经走过了，跟着他们学习（有的即使是付费也值得），可以少走很多的弯路。

03 网

所谓的“网”，指的是建立在互联网上的各种知识获取平台或者自媒体。互联网加速了我们获取知识的速度，以往我们想要查阅一些资料，除了请教一些前辈之外，大概率要通过书籍来获取，但是互联网的出现，打破了这一局面。有什么不明白的问题，我们通过搜索，立即可以查到一大堆的建议。物流行业也有一些大的自媒体平台，比如，物流沙龙、物流时代周刊、运联传媒、物流指闻等，这些平台上有很多业内的前辈，在上面通过文字或者视频分享干货、思考和研究，拓宽了我们的知识面，让我们对整个行业有了更全的认知。我们也可以通过网络去搜索跟物流相关的书籍，通过阅读去获得针对某个领域的更为系统的知识。

以上是“仓库管理人员，怎么拓展自己的视野？”的全部内容，仓储管理人员想要提升自我，首先要立足于工作，从日常的工作中学习提升，感谢你的阅读！