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POY图卡（Points Of You） L.2教练培训师课程

2 天 16 小时 + 2 小时线上 Train-the-Trainers 课程

在两天 16 小时的课程中，你将体验及学习到如何高效运用

POY图卡（Points Of You） 三个专业教练培训工具：The Coaching Game 、Punctum 、Faces。

在这个革新的、受欢迎的课程中，你可以学习运用令人惊喜万分的 Faces 工具，发现有潜力的自己。POY图卡（Points Of You） 非常注重个人体验，课程非常实用，在体验完不同阶段的内容后，将能够学习如何将工具运用在不同规模、人群、主题、情境，包括一对一教练、企业培训、团队建设、领导力发展、企业聚会、心理辅导、个人探索等使用情境，轻松融入不同的主题和目标。 Points Of You 的创作者是谁？长沙干货满满PointsOfYou学习

L.3 教练培训师认证课程包括：

-  POY图卡（Points Of You） 专业教练工具

Faces 价值 ¥ 2050

The Coaching Game 价值 ¥ 1,410

Punctum 价值 ¥ 670

-  L.3 课程资料

L.3 学员手册

一份属于 L.3 课程的图卡片

L.3 笔记本

-  线下工作坊

全封闭的 Turning Point Program 工作坊

5 天共计 40 小时

- 线上 Train-the-Trainers 培训课程

Back to Reality（回到现实）系列：4 课，2 小时/课，共 8 小时

How to facilitate L.2（如何有效地安排 L.2 Creative Practice Workshop 教练培训师认证课程）：2 课，2 小时/课，共 4 小时

L.2 Creative Practice Workshop 教练认证课程培训师手册（电子版）

别忘啦，认证 POY图卡（Points Of You） L.3 Expert 成为 L.3 Expert 的教练认证培训师，并可以开展 L.1 、L.2 教练培训师认证课程，鼓励更多的朋友从中获益。 长沙专业PointsOfYou在哪儿学如何利用Points Of You卡牌设计工作坊？

人才是 21 世纪宝贵的财富，赢得人才是许多快速发展企业标榜的重要战略。无论你是从事人力资源工作者或是需要带团队的领导，其实你都会经历选拔人才，例如：招聘新员工，内部员工的晋升，选择合适的人才进行项目的学习等等。

一个好的人才选拔方案并不是*凭 HR 多年的看人经验，而是需要更加科学地找出人才，在人力资源的领域上，大家都知道 “人员胜任素质模型” 很重要，我们需要清楚每一个岗位需要什么素质的人才，然后刻意去找符合这些经验的人，那么成功找到合适的人机会则会大幅度增加。

企业HR如何为公司找到合适的人才？欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙！

Points Of You的方法论。人的左脑掌管着逻辑和分析，右脑掌管着直觉和情感，而 POY图卡（Points Of You） 的方法基于左脑与右脑的相互作用。当我们同时看到一张图片和一个词语的时候，这时左右脑连贯了，图片触发我们的感性且有创造力的右脑，文字刺激了理性具备分析能力的左脑，两个大脑开启思维的碰撞，在理性和感性之间产生了斗争，瞬间 “缩短” 了我们头脑中警惕的防御机制。这种“故意混淆”让我们对于“行动？”、“怎么做？”先入为主想法有一个短暂的缓解，在脑中开辟出一个新的空间，让我们敞开心扉，激发我们萌生不同的新观点。如何成为Points Of You的讲师？

POY图卡（Points Of You）卡牌- The Coaching Game的获益对象

无论你是个人、专业人士、企业组织、人生或企业教练、培训师、心理学家、治疗师、辅导员、顾问、人力资源专业人士、管理人员、组织领导，都可运用 The Coaching Game 进行引导，提升认知和觉察，启发自我，制定行动计划，获得成长突破。工具适用于个人探索、团队建设、领导力发展，在社交及企业聚会等均取得明显效果。它可以在自我探索、一对一、团体组织的情景下使用，轻松融入不同的主题和目标。更重要的是，体验过程非常有趣！ Points Of You初阶认证课程费用是多少？天津专业PointsOfYou学习

没有学过教练的人可以学习Points Of You吗？长沙干货满满PointsOfYou学习

在世界上150个国家人气极高的沟通游戏——Points Of You

使用美丽、刺激、生动的卡片，与伙伴们一道，激发右脑，扩大想象的空间！！

参与过的朋友们给了我们很多令人感动的反馈：

“竟然可以有这样的体验，太了不起了！”

“比想象的还有意思！！有太多的觉察♡”

“我感觉想象力更丰富了。”

“没想到引导可以这样简单！”

“通过与其他伙伴一起共有想象和想法，我体验了各种各样的察觉。”

另外，还有这些评价

-  这是一种新的接近法

-  简单易行

-  越做越奥妙无穷

被认为是一种激发潜能的全新的工具。 长沙干货满满PointsOfYou学习