长沙武术散打地推招生拓客

您好，您以前招生如果没和招生拓客公司合作过的话，那您以前的招生简称为传统招生，传统招生一般情况下常用的方式：发传单，拼命的发传单，微信点赞，朋友圈，扫码，小区门口，小学幼儿园门口，摆个桌子，支个展架，采集家长信x，邀约家长带宝宝**到校体验课程，这种传统招生，做完后您会发现，钱也花了，人也挺累的，传单没少用，也采集了很多信息，就是没什么效果，因为传统招生两大弊端。    

主动权没在校方手里，**试课嘛，家长想来就来，不想来就不来，约课很被动就是家长来了之后的尴尬，因为我们校方终目的是转常年班，好不容易把家长约过来，我们校方就得推课（跟家长讲常年班怎么报的，我们有什么活动，多少课时，多少钱，等等！因为不推课下次家长不一定会来）很多家长很反感这个话题，甚至我们校方采集过信息后，很多家长都不愿意来试课（因为他们知道校方要推课）。

并与多家**连锁艺术培训机构形成长期战略合作关系.长沙武术散打地推招生拓客

那么，招生老师在实战中，如何掌握展现课程优势、弱化劣势的技巧呢？

  展示课程优势的方式一般来讲，无论招生老师以何种方式向家长介绍课程的优势，通常会围绕以下几个方面展开：

（1）收费合理。

（2）师资强大，教学水平高。

（3）离家近。

（4）学生安全。

（5）老师关心学生当然，招生老师应该注意的是，推荐课程特色时，必须针对家长的实际需求展开。如果推荐的课程优势并不符合家长的需求，比如向一般工薪家长推荐时尚而收费高昂的课程，那么这种课程的益处再大，也不会引起家长的签单兴趣。

强化课程优势、淡化无法实现的要求当家长说出愿意让孩子报名学习时，招生老师要将自己的辅导程度和家长的理想结果进行说明，明确哪些课程通过学习是符合家长期望的，哪些要求难以实现，招生老师就能有针对性地对家长进行沟通。招生老师要强化课程的优势，对家长发动攻势。如：“您提出的教学质量要求，我们学校都可以满足您，一方面，我们学校的教学特点在于另一方面，我们学校为家长提供了严格的监督制度，”。在强化课程优势时，招生老师必须保证自己的课程介绍是实事求是的，并且要表现出沉稳、自信和真诚的态度。

山西书法地推招生拓客线下地推招生服务，安排团队入驻学校上门招生，开展为前一周的招生服务；.

公司业务覆盖广阔，经营规模不断扩大，承建项目广，始终秉承客户满意和信赖是我们永恒的追求的企业宗旨，为广大的

有需求对象提供好的跆拳道招生，依照专业化、规范化、协同作战的原则，在全国留下了辉煌业绩。

针对不同的合作项目，合作方式也会跟着不同，近阶段，我司提供的跆拳道招生与合作商的合作方式是一方出资一方出力

。以质量管理为生命，以客户满意为目的，以诚信经营为法则，以可靠、快捷、完善的综合服务来回报广大有需求对象的

支持与信任，我们的跆拳道招生采用以效果计费的方式合理收费。

招生活动期间每帮校方引流报名一个有效生源（那些已经买过咱们校方试课包的家长，以招生老师的收据为准，）校方需向公司支付120元的引流费用（因为所有的物料，人员都是公司提供）（活动期间校方可以派校方的老师去现场近距离的学习，观摩，监督），（公司保证所有生源必须真实有效，是附近小区、小学、幼儿园的学生或成人，而且已花钱买过校方的课程），（活动期间地推招生老师会为此次招生的生源做好铺垫。

1、收据上会标注生源姓名、年龄、联系方式和感兴趣的科目。

2、公司会为校方建个新生群，所有彩页卡片上边都会校方的群二维码，买过课程的家长要扫码进群，方便校方在群里做管理，互动，排课，课后讲解等。

3、报过课程的家长，地推招生拓客老师都会告知家长，凡是报试课包的家长，以后到校方无论报任何课程，常年班，半年班，暑寒假班等，校方都会给家长个优惠的价格，至于优惠多少，家长需要到校去咨询校方老师负责人，提升家长的进校率，也提升后期转化率。）

为超过近千家门店提供拓客策划服务.

活动时间为两天（2天的车费，食宿费由校方负责），两天保底给校方引流30个真实有效买过试课包生源，校方也可以不限名额（2天时间如果没有引流报名试课包30个有效生源，第3天加班所产生的食宿费用由公司承担，这是给校方的一个保证，还有区域保护，也就是给我们校方做过活动之后，在未来的3个月3公里之内的相同的科目的校区都不会再给他们做招生活动，如果你现在马上需要招生服务，烦请发送门店定位，我会查阅回复我们是否可以合作！

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线下地推招生服务：

派遣5人左右招生团队驻校5到7天时间。帮助学校招到100名学员！

合作流程

1、市场调研分析：学校教学能力和条件、老师的数量和开班能力、教室的可利用情况、近年当地教育培训市场的情况，

竞争对手增加了还是减少了？学生生源增加了还是减少了……通过以上因素的综合分析平衡，制定出我们的招生方案；

2、预约招生档期：有意向合作的学校，按照“先交钱签合同，先安排档期”的原则进行招生时间的安排；

3、派驻团队执行：在约定的时间，公司安排专业的招生团队进驻学校，开展为期一周的招生工作；

4、招生数据交付：公司会在招生活动结束之后给学校提交意向学员名单，保证数据真实有效，并承诺三个月之内不在给

本区域同行机构提供招生服务；

5、学习机会：学校老师校长和近距离和我们团队接触沟通学习；

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